自今年3月份开展党的群众路线教育实践活动以来，团市委全体党员干部紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合青年工作实际，从严从实抓好活动各环节，达到了强化宗旨意识、振奋精神状态、改进工作作风、广泛凝聚青年的目的，赢得了青年的满意和认可。
坚定理想信念——主动看齐
坚定理想信念、解决“三观”问题是我们开展教育实践活动的最大启示。活动开展以来，我们把学习教育贯穿始终，灵活学习形式，坚持学原文与听辅导相结合、个人自学与集中学习相结合、重点学习与普遍学习相结合的原则，深入学习了中省市领导同志讲话精神和活动要求，组织中心组学习9次、观看教育影片7部，开展班子成员讲党课3次、“团干部微讲堂”10次，选派党员干部参加全市干部自主选学18批次近200学时，党员干部之间互荐图书14本，人均撰写心得体会2篇。以先辈先进为镜，集体学习了焦裕禄、牛玉儒和身边的典型陈分新、杨承国的先进事迹，组织开展了以“群众路线的时代内涵”、“我对‘三个自信’的认识”、“我在贯彻执行‘八项规定’上做得够不够”、“我为青年做了什么”、“入党为什么、在党干什么、为党做什么”5次专题讨论，引导党员干部对照检查自己在理想信念、精神境界、素质能力、作风形象等方面存在的差距和不足，从思想深处反思“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，进一步提高了党员干部的宗旨意识，增强了党员干部践行群众路线的自觉性和坚定性，做到了主动“看齐”。
坚持开门搞活动——走进青年
服务青年是共青团的基本工作职责，让青年满意是共青团开展工作的出发点和落脚点。活动开展以来，团市委坚持真开门、开大门搞活动，真听意见、听真意见，领导班子成员开展调研走访30余次，征求意见38条。围绕青年普遍关心关注的创业就业、婚恋交友、权益维护等方面的利益诉求，发挥共青团组织优势调动社会资源为青年排忧解难、传递温暖，促进成长成才。先后举办了“高新杯”青年创新创业大赛、“青春有约”单身青年联谊会、机关青年风采大赛、辅导员风采大赛等青年喜爱、乐于参与的活动；培训农村青年7120人，发放小额贷款926笔8858万元，带动就业2055人；聘任18名青少年成长法律导师开展“爱助成长用心未来—12355青少年心理健康知识进校园”活动37场次，通过12355热线为3000余名青少年提供法律、心理、生活救助等服务，帮助他们解决成长中的困惑疑虑，促进他们健康成长；在特殊青少年群体中持续开展“青春助力·关爱农民工子女行动”、“阳光助残”行动，组织12762名志愿者结对帮扶39824名农民工子女和残疾青少年，开展“学业辅导、亲情陪伴、感受城市、自护教育、爱心捐赠”活动1801次，时长近3万小时，累计捐资捐物25.1万元；开展了历时3个月的“红领巾相约中国梦，寻梦圆梦我们在行动”活动，帮助1877名少年儿童实现微心愿。
坚持动真碰硬——务求实效
活动中，团市委党组始终把真抓实干作为推进活动的鲜明态度和明确要求，坚持问题导向，坚持立行立改，一项一项解决，一件一件兑现，让青年看到效果、感受到变化。截至目前，17项整改任务已完成14项，新增制度8项、修改制度1项。针对党员干部提出的要加强班子思想政治建设的意见，通过强化理论武装、严格党内组织生活、完善报告制度、落实党风廉政建设责任制等措施，进一步营造学习氛围、健全民主集中制、规范决策议事程序，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。针对青年反映的“组织覆盖、工作覆盖、活力覆盖不足”的突出问题，以连心为民为切入点，以实施“思想引导、建功成才、固本强基、构建枢纽”四项工作计划为着力点，狠抓青春驿站建设、少先队、网络新媒体、区域化团建等工作。在全市建成青春驿站14个；督促10个县区调整了少工委组织机构、增加了少先队总辅导员的编制、落实了少先队工作经费、配备了少先队总辅导员，为259名少先队大队辅导员落实了副校级待遇；开通了团干部实名微博600余个，开展了“这一年，安康共青团2014年重点工作回眸”、“我为社会主义核心价值观代言”、“小小愿望树”等微活动20余次，吸引近10万粉丝网友参与互动，传递了网络正能量。推进乡镇、街道建立区域青年工作共建委员会124个，新建直属团组织2965个、农村合作组织团组织192个、两新组织团组织94个，成立县级农村专业合作社团工委6个，进一步突出乡镇街道团委枢纽功能。
坚持领导带头——以上率下
正己方能正人。活动开展以来，团市委党组坚持严字当头、从严从实，高标准、严要求全程贯彻整风精神，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。主要领导坚持统揽全局、牵头抓总，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，不当“甩手掌柜”。班子成员积极带头，主动认领问题，把自己摆进去，对照检查见人见事见思想，开展批评真刀真枪有“辣味”，自我批评揭短亮丑不回避。领导班子成员在政务活动、公务接待、事务协调上坚持从我做起，严格执行中央改进作风“八项规定”和省委、市委纪律要求，主动公开个人“工作地点、实名微博、手机号码、电子邮箱、基层联系点”信息，畅通联系青年的渠道，带头践行“情况到一线了解，问题在一线解决；工作到一线开展，责任在一线落实；干部到一线锻炼，感情在一线融合”的“一线工作法”，提出了班子成员全年到基层调研不少于60天，每人每年联系基层工作联系点不少于2个，撰写调研文章不少于 1 篇的硬要求。教育实践活动开展以来，领导班子成员经常深入村组、学校、社区、企业和居民农户家中与青年拉家常、交朋友，形成了《高举团旗跟党走，知行合一建新功》、《发挥青年生力军作用，建设美丽富裕新安康》、《践行群众路线，争做四型团干部》等调研文章在报刊发表，《知行合一、服务青年》调研报告获得市委领导批示。领导班子成员坚持实事求是，真抓实改，为其他党员干部改进作风作出了表率，为活动提供了坚强的组织保障和浓厚的舆论氛围。
通过教育实践活动，党员干部思想受到洗礼，党内政治生活不断规范，“四风”问题逐步解决，青年群众关切得到回应，作风刚性约束切实加强，形成了作风转变的良好势头。但“四风”问题具有顽固性和反复性，改进工作作风不可能一劳永逸，必须牢固树立“作风建设永远在路上”的意识，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，把作风建设不断引向深入，把目前作风转变的好势头保持下去，使作风建设要求真正落地生根。以作风建设新成效，不断增强党在青年中的凝聚力、青年对党的向心力和共青团工作的影响力，使全市广大团员青年在建设美丽富裕新安康、实现“中国梦”的伟大实践中展现新气象、做出新贡献。
