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团镇坪县委:“四大工程”绘就团的工作蓝图

2013-04-11 14:17 作者: 来源: 字体大小:【

在刚结束的共青团镇坪县第十八次代表大会上,新一届共青团镇坪县委在未来的五年中,大力实施“青春导航”、“建功成才”、“青春服务”、“固本强基”四大工程,使团的工作再上新台阶。

实施“青春导航工程”,牢固构筑青少年强大的精神支柱。深入开展“我与祖国共奋进”、“红领巾心向党”、“18岁成人仪式”以及“青少年思想道德宣传月”等主题教育活动,引导广大青少年自觉把个人的成长进步和祖国的富强、镇坪的发展紧密相连,增强时代责任感和历史使命感。充分利用青少年入队、入团、入党等人生成长重要时机,抓好党团队意识的有效衔接,将社会主义核心价值体系教育贯穿始终,努力使青少年成为社会主义核心价值体系的实践者和传承者。积极开展“青年志愿者”、“青年文明号”、“手拉手”等活动,帮助广大青少年在丰富多彩的道德实践中,将思想道德的要求内化为自身素质。继续开展“五四红旗团委”、“优秀共青团员”、“优秀少先队员”等评选表彰活动,发挥青年典型的示范带动作用,形成良好的价值导向,营造崇尚先进的社会氛围。

实施“建功成才工程”,组织青年为镇坪经济社会健康快速发展建功立业。深化实施“青春建功新农村”行动,总结经验、巩固成果,强化措施、持续推进,引导优秀青年积极投身城乡一体建设和农村产业一线,鼓励青年积极参与经营现代农业、发展小微企业,推动全民创业。大力开展“科技下乡活动”,引导农村青年学习使用科研成果,在推动农业科技成果转化中发挥示范带头作用。以“保护母亲河行动”为实践主题,切实加强青少年生态意识、节约意识教育,广泛开展“环保小卫士”评选、“志愿服务双创”等系列活动,在全社会大力宣传健康、节约、环保的生产生活方式。广泛开展“真情助困进万家”、“关爱农村留守儿童”等活动,组织寓教于乐的心理健康课堂和心理咨询活动。不断创新希望工程工作方式,采取“请进来”“走出去”等方式,多措并举,创新资助项目,拓宽筹资渠道,帮扶各类家庭困难青少年完成学业。加大“青年就业创业见习基地”建设力度,动员社会力量开展就业创业帮扶活动,大力选树青年创业带头人,在全社会营造鼓励青年干事业,支持青年干成事业的良好氛围。

实施“青春服务工程”,全心全意服务青少年健康成长发展。拓宽青少年诉求表达渠道。深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,倾听青年呼声,了解青年意愿,充分发挥各级共青团组织中人大代表、政协委员的作用,及时主动反映青少年群体中带有普遍性的利益诉求。建设“12355青少年心理驿站”,密切关注青年思想动态,准确掌握青年舆情信息,及时收集和掌握青年的诉求动态,建立信息收集研判、信息报送和突发事件应急处置等机制,提升工作的针对性和实效性。切实维护青少年合法权益。在学校建立青少年法制实践教育基地,使青少年知法、学法、懂法、用法、护法。加强“青少年维权岗”创建,建设功能完善、运作顺畅的共青团维权阵地网络和素质优良的维权队伍,为做好青少年维权工作提供综合性、便捷性服务。营造有利于青少年成长的环境。

大力实施“固本强基工程”,建设充满生机和活力的共青团组织狠抓团的基层组织建设。在农村,坚持强镇带村方针,重点抓好镇团委建设,带动农村团支部开展各类活动。在“两新组织”中,结合企业增收创效,社会组织服务群众的实际情况,不断调整团的组织设置、运行机制和活动方式。学校、机关团组织在巩固原有基础的前提下,不断调整、创新、提高、保持和增强自身的活力。与党组织建设相结合,采取单位建团、联合建团、产业建团、区域建团等多种形式建立团组织。创新团的工作机制建设。继续开展“五四红旗团委(团支部)”创建活动,不断提高基层团组织团建水平。健全基层团组织考评激励机制,对团委领导班子履行职责、任职情况进行全面了解,将考评情况和意见向同级党委报告,建立日常检查、专项督查、工作述职、考核激励等制度,逐步形成以工作业绩为重点、以团员青年认可度为标准的科学评价体系。加强团的干部队伍建设。加大团干部教育培训力度,继续开展“学习型团组织”建设和争当“学习型团干部”活动,拓宽领域,对团干部进行经常性的理论和业务培训,提升能力水平。积极争取党委支持,探索团干部转岗输送机制,积极向党政部门和社会各方面举荐、输送优秀团干部。有针对性的开展外出学习考察,帮助团干部开阔视野,创新理念,转变方式,促进工作。