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团岚皋县委:围绕四个关键点作风建设出实效

2016-01-15 06:51 作者: 来源: 字体大小:【

近日来,团岚皋县委严格按照全县统一安排部署,在开展“作风建设月”活动中,围绕“端、正、转、管”四个关键点,积极行动,出实招,出硬招,收到实效。

抓好学习端作风。全县“作风建设月”活动启动后,团岚皋县委迅速行动,制定出详细的活动方案和学习计划,并结合工作实际,拟定党员干部“作风建设月”必读书目,通过集体学习、个人自学、网上学习、做学习笔记、撰写心得体会、交流讨论等多种形式,认真抓好《准则》、《条例》、十八届五中全会、脱贫攻坚等会议精神以及其知识的学习。

对照检查正作风。对照“三严三实”主题学习实践活动,坚持多管齐下查找和发现问题。一是主动找。通过学习,紧密结合各自实际,主动查找单位和个人自身存在的问题;二是相互提。党员干部之间通过谈心交流、民主评议等方式,相互征求意见建议;三是领导点。主要领导有针对性地进行点评,认真查找干部纪律、队伍管理等方面存在的薄弱环节和主要问题,查找党员干部个人在思想素质、服务青年、遵守纪律等方面的差距与不足;四是群众评。通过问卷调查、发放征求意见表、召开座谈会、走访青年群众等方式,广泛征求社会各界的意见建议。

整改提高转作风。团岚皋县委结合“三严三实”学习实践活动要求,重点做好四个方面的集中整改工作:一是解决工作作风不够扎实的问题,二是解决事业心、责任感、组织纪律不够强的问题,三是解决工作方式方法创新不够的问题,四是解决为政不为的问题。通过整改,不断提高党员干部的工作效率。

建章立制管作风。结合单位实际,对学习培训、请销假、财务管理、接待管理等方面的管理制度进行修订完善。严格执行“一把手五个不直接分管”制度,加强决策机制建设,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事制度。在改进工作作风提高工作效率、干部监督、问责问效等方面,不断完善机制制度建设,形成了靠制度机制管作风的运行体系。真正实现了作风建设外化于行、内化于心、固化于制。