共青团安康市委为了继续做好预算信息公开工作，根据《安康市市级部门预算公开试点实施方案的通知》（安政办发〔2012〕79号）文件要求，现将我委2014年预算信息公开如下：
一、单位概况
共青团安康市委为正处级建制，是团结、教育、带领、服务青少年、维护青少年利益的群众团体组织。机关行政编制9名，其中：书记1名，副书记2名，少先队总辅导员1名，科级领导职数2名。工勤人员（含司机）2名。
二、部门主要职责
1、领导本市共青团整体工作；
2、负责本市青联、学联和少先队员工作委员会的常务性工作。领导和指导全市的青少年社会团体的工作；
3、负责全市共青团和少先队的组织建设，协助党组织管理、选拔和培训团的干部；
4、负责指导并组织开展全市青少年的思想教育、宣传文化活动和青少年活动阵地建设，培养、选拔、推荐、表彰优秀青年、团员、团干部、少先队员及少先队辅导员；
5、组织全市团员青年在建立社会主义市场经济体制进程中发挥生力军和突击队作用，完成市委、市政府和团省委部署的以青少年为主体的各项任务；
6、负责维护全市青少年的合法权益，承担市委、市政府和有关方面委托的青少年工作事务，参与协调处理各种与青少年利益相关的工作；
7、参与组织宣传和实施《中华人民共和国未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》的工作。负责市未成年人保护委员会的日常工作；
8、负责调查青年思想动态和青年工作情况，研究青少年思想教育、青少年事业发展等各项工作，为市委、市政府有关青少年工作的决策提供依据；
9、负责全市青年统一战线工作。并指导组织全市青少年外事和友好交流工作；
10、负责组织、指导各级团组织办好团属企事业，搞好青少年事业发展的管理工作，募集青少年事业发展经费，承担实施全市“希望工程”及“保护母亲河行动”的有关工作；
11、负责市直党、政、群机关及直属企事业单位团组织工作；
12、承办市委、市政府、团省委交办的其它工作。
三、2014年度主要工作任务及目标
2014年全市共青团工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和市委三届五次全会以及团省委十二届三次全会精神，紧扣时代主题，把握青年脉搏，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，持续推进“青春导航、建功成才、固本强基、枢纽构建”四项计划，扎实开展党的群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，不断扩大团的组织覆盖、工作覆盖和活力覆盖，努力构建党政认可、社会关注、青年关切、共青团力所能及的工作格局，团结带领广大团员青年为建设美丽富裕新安康贡献青春、智慧和力量。重点做好五个方面的工作：
一、持续推进“青春导航计划”，培育当代新青年
1．扎实开展青少年理想信念教育。以“我的中国梦”主题教育活动为载体，以纪念五四运动95周年为契机，组织好“三观”、“三热爱”、“学党史、知党情、跟党走”和“延安精神代代传”等教育实践活动，抓好十八届三中、省委十二届四次全会、市委三届五次全会精神的学习宣传贯彻，开展“我的中国梦”主题巡回演讲活动。根据不同年龄段青少年特点，深入开展大学生“与信仰对话”、中学生“与人生对话”、中职学生“彩虹人生”、少年儿童“红领巾相约中国梦”、“红领巾大讲堂”等活动，帮助广大青少年把个人追求与国家前途命运紧密结合，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。
2．大力培育青少年社会主义核心价值观。认真贯彻落实《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到青少年工作、共青团工作的各方面和全过程。围绕“三个倡导”，以广泛开展道德实践为着力点，深化精神文明创建、学雷锋、志愿服务等活动，开展道德规范教育、道德评议、道德榜样面对面等活动，帮助青少年明晰是非、善恶、美丑的界限，做一个有道德的人。组织窗口行业团员青年在岗位上践行职业道德规范。广泛开展“迈入青春门，走好成人路”教育活动，引导青少年养成公民意识、增强社会责任感。
3．选树先进典型激励青少年。深化优秀共青团员、优秀少先队员、优秀青年志愿者等评选表彰活动。举办第二届“‘中国梦·青年志’寻找身边的好青年”宣传教育活动，持续开展“奋斗的青春最美丽”系列分享活动等，推动各类青少年典型事迹广为传播，激励更多青少年学习先进、奋斗成才。
4．加大运用新媒体的工作力度。加强共青团系统微博和微信体系建设，做强“安康共青团微博军团”，加大各级团组织开通微信公共平台的力度，形成多层级、多领域、多互动的共青团微博和微信工作体系。着力提升“安康青年手机报”、共青团微博、微信的活跃度和影响力。加强网络评论员队伍建设，强化团干部运用新媒体的能力，发挥舆论收集引导作用。
二、持续推进“建功成才计划”，创造时代新业绩
1．积极投身改革发展，服务富裕安康建设。深入推进青年创业就业工作，进一步加强共青团促进青年创业就业服务体系建设。举办创业典型报告会、座谈会，推动大学生转变就业观念，选树青年创业典型，营造青年创业就业的良好氛围。加强“青年就业创业见习基地”建设和管理，不断扩大青年技能培训、青年创业小额贷款工作覆盖面，开展农村青年信用示范户建设。深化青年职业技能大赛、青年安全示范岗，青年岗位能手等工作，不断提升青年职业技能素养。
2．大力弘扬社会风尚，推动和谐安康建设。加大内引外联工作力度，争取一批希望工程项目落户安康，开展“希望工程圆梦—牵手行动”系列大学新生助学行动，提高对困难青少年群体关爱力度和覆盖面。深化共青团关爱农民工子女志愿服务行动，组织开展“寻梦圆梦行动”、举办关爱农民工子女论坛。关爱残障青少年，开展“我听见你的声音”助残活动。继续做好服务双创、大型赛会志愿服务和西部计划工作。继续深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，加强未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作基础建设，全面推进五类重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作。深化“青少年维权岗”创建工作和“青少年维权岗在行动”活动，强化12355青少年服务台服务功能。关注和了解青年学生思想动态，协助做好青年学生稳定工作。
3．深入倡导生态文明，促进美丽安康建设。组织青少年与社会环保组织广泛开展“保护母亲河——2014年度青少年植树行动”、“汉江在行动”环保公益骑行、“身边增绿”、节能低碳、治污降霾、环保宣传等实践活动。
三、持续推进“固本强基计划”，激发组织新活力
1．落实党建带团建制度安排。抓好《关于新形势下加强全省党建带团建工作的实施意见》、《关于认真做好全市县乡（镇）团委集中换届 切实加强基层党建带团建工作实施意见》等制度安排的落实，不断完善党建带团建工作长效机制。督导各县级团委深入贯彻落实市委《贯彻落实省委〈关于进一步加强少年儿童和少先队工作的意见〉的实施意见》（安发〔2013〕10号）文件精神，推动市县两级团委落实少队总辅导员配备要求，加大中小学少先队大队辅导员校级副职待遇的落实力度，推动少先队工作纳入基础教育总体布局和整体规划，建立健全市县两级少年儿童和少先队工作联席会议制度，加强少年儿童活动阵地建设。
2．强化团的基层组织建设。着力推进区域化团建工作，突出街道团工委的枢纽功能，加大社区团建力度，实现区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动。按照“团建全覆盖、工作到支部”的思路，深化普通高校团建工作，加强高职院校团的建设，深化中学中职共青团工作，持续巩固学校团建工作的基础性战略性地位。持续推进非公企业和新社会组织团建工作，计划全年新增非公企业团组织80家。深化驻外团组织建设，着力推进行业团建，探索青年自组织、青年兴趣组织和网络团建模式。创新机关事业单位团建工作，延伸团的工作手臂，提升团组织活力。推动乡镇、村（社区）团干部更新调整和乡镇直属团组织建设常态化。抓好“全团带队”工作，筹备召开中国少年先锋队安康市第二次代表大会。
3．加大支持基层工作力度。继续推动乡镇团委工作经费的落实。继续做好选派高校团干部、银行金融机构青年干部到县级团委挂职工作。深化“百团联建结对”行动，组织高校团组织与中学、农村和企业团组织结对共建。争取团中央、团省委对县级团委经费的支持。设立“共青团工作创新奖”，支持团县区委结合实际创新性开展工作，打造安康地方共青团工作品牌。
4．积极开展对外交流活动。计划与北京市石景山区团委建立友好团委合作机制，在青少年文化交流、团干部培训、扶持青年创业等方面达成合作意向，服务两地青少年。
四、持续推进“枢纽构建计划”，凝聚社会新组织
1．扎实推进“枢纽构建计划”基础建设。发挥安康市青少年综合服务中心作用，推动县级团委筹建“青春驿站”阵地，培育、吸引、凝聚、引导青年社会组织入驻，并为其提供活动场地、业务指导、教育培训等方面的指导，构建服务青少年综合服务平台。
2．加快“枢纽构建计划”人才队伍建设。加大对“枢纽构建计划”人才队伍的培训力度，培养一批精通“枢纽构建”工作的精干力量；吸纳一批青年社会组织骨干进入青联委员队伍；关注新经济组织、新社会组织、新文化文艺领域、新媒体领域及“蚁族”、网络大V和意见领袖、流浪艺人等青年群体，掌握其利益诉求和思想动态；加强对青年公众人物的联系。
五、建立群众路线教育实践活动长效机制，锤炼团干新风貌
1．加强团干部思想建设。扎实开展党的群众路线教育实践活动，促进形成贯彻群众路线的长效机制和刚性约束；持续开展团干部“学理论·强党性·铸信仰”活动，推进团的领导机关学习制度化；深化团干部成长观教育，树立以工作业绩支撑个人发展的意识。
2．加强团干部作风建设。拓宽直接联系青年的渠道，运用好“亲青连心行动”、“青春同行·温暖安康”、“一线工作法”、“团干部向社区团支部报到”、“五公开”（即公开：团干部姓名、办公地点、手机号码、邮箱、实名微博）等工作载体，提高面对面做青年群众工作的能力。坚持知行合一，大兴学习之风、调研之风，深入基层研究、解决问题，形成求真务实的工作作风；严格落实中央《八项规定》、省委《实施意见》和市委《十项规定》，始终保持艰苦奋斗的良好作风。
3．加大团队干部培训力度。继续实施分级分类培训，有计划开展对乡镇、街道团委书记和骨干少先队大队辅导员培训，指导团县区委对所辖村（居委会）团组织主要负责人和少先队大、中队辅导员进行培训。
四、部门预算收支情况
2014年部门收入预算数526，209元，全部为一般预算财政拨款收入；支出预算526，209元，包括人员经费支出471，209元，商品和服务支出55,000元。
（一）收支预算总表
（二）财政预算支出明细表
附件：
